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      中發(fā)[2002]12號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知
     發(fā)布時(shí)間:2011/11/5    來(lái)源:   閱讀次數(shù):712
     
    中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知  中發(fā)[2002]12號(hào)           2002.9.30各省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府,各大軍區(qū)黨委,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委,軍委各總部、各軍兵種黨委,各人民團(tuán)體:    1998年以來(lái),按照黨中央、國(guó)務(wù)院的部署和要求,各級(jí)黨委、政府堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效、實(shí)施再就業(yè)工程”和建立國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度、失業(yè)保險(xiǎn)制度、城市居民最低生活保障制度“三條保障線”等政策措施,確保了絕大多數(shù)下崗職工的基本生活,并使一大批下崗職工通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。實(shí)踐證明,這些政策措施是完全正確的,必須繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行。當(dāng)前和今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),我國(guó)就業(yè)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻。我國(guó)就業(yè)方面的主要矛盾,是勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過(guò)大、素質(zhì)不相適應(yīng)之間的矛盾。當(dāng)前,主要表現(xiàn)在勞動(dòng)力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時(shí)并存,城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出現(xiàn),新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題相互交織。焦點(diǎn)集中在下崗失業(yè)人員再就業(yè)上,這已經(jīng)成為一個(gè)帶有全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題。為了確保社會(huì)穩(wěn)定,為深化改革和促進(jìn)發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ),必須采取切實(shí)有效的措施,進(jìn)一步做好就業(yè)工作特別是下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:    一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確再就業(yè)工作目標(biāo)和責(zé)任     (一) 各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門必須充分認(rèn)識(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作的極端重要性。要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度,將就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的政治任務(wù),作為全面貫徹“三個(gè)代表”要求的重要措施,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),立足當(dāng)前,統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持不懈地抓好。要堅(jiān)持通過(guò)發(fā)展和改革的辦法促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、完善社會(huì)保障體系與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,逐步走出一條既能充分促進(jìn)就業(yè),又能保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的路子。要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要在進(jìn)一步鞏固“兩個(gè)確保”,逐步完善社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。      (二) 各級(jí)黨委、政府對(duì)本地區(qū)就業(yè)工作負(fù)主要責(zé)任。要把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo),納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。把凈增就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)政策、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)、加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)作為具體工作目標(biāo),層層分解,督促落實(shí),并作為政績(jī)考核的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行檢查。對(duì)落實(shí)好的予以表?yè)P(yáng),對(duì)落實(shí)不好的予以批評(píng),對(duì)因工作不力造成嚴(yán)重后果的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。       各級(jí)勞動(dòng)保障、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、教育、民政、財(cái)政、建設(shè)、稅務(wù)、工商、銀行、物價(jià)等部門要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。要充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的作用,群策群力,共同做好就業(yè)特別是下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。     (三) 充分發(fā)揮基層黨組織和思想政治工作在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作中的作用。在實(shí)施企業(yè)改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)、下崗分流和再就業(yè)工作過(guò)程中,必須把保障群眾生活、促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為基層黨組織的主要任務(wù)。要?jiǎng)訂T全社會(huì)都來(lái)關(guān)心和支持就業(yè)工作特別是下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì),大力宣傳黨和政府的有關(guān)方針政策,用再就業(yè)的典型事例,幫助下崗失業(yè)人員理解和支持企業(yè)改革,轉(zhuǎn)變觀念,自強(qiáng)自立,自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,在國(guó)家政策扶持和社會(huì)幫助下,依靠自身努力實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。     二、努力開辟就業(yè)門路,積極創(chuàng)造就業(yè)崗位      (四)  堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需的方針,保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)必要增長(zhǎng)速度,積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。在制定涉及全局的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策和確定建設(shè)項(xiàng)目時(shí),要在注重提高競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),把擴(kuò)大就業(yè)作為重要因素考慮。積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè),提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。     (五) 努力開辟就業(yè)和再就業(yè)的門路。     大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),繼續(xù)拓展商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)渠道,努力發(fā)展旅游業(yè)增加就業(yè),尤其要積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位,重點(diǎn)開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性崗位。     鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)、外商投資、股份合作等多種所有制經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè),積極發(fā)展有市場(chǎng)需求的勞動(dòng)密集型中小企業(yè),繼續(xù)發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),更多吸納下崗失業(yè)人員。     促進(jìn)跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作和對(duì)外勞務(wù)輸出。鼓勵(lì)就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū),按市場(chǎng)需求發(fā)展接續(xù)性產(chǎn)業(yè),組織下崗失業(yè)人員到有勞務(wù)需求的地區(qū)就業(yè),到農(nóng)村承包荒山、荒地,從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。     鼓勵(lì)有條件的國(guó)有大中型企業(yè)在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制和主輔分離中,利用非主業(yè)資產(chǎn)和閑置資產(chǎn),通過(guò)多種方式分流和安置企業(yè)富余人員,對(duì)破產(chǎn)企業(yè)要利用其有效資產(chǎn)安置職工。     鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、就業(yè)基地等組織形式,為他們靈活就業(yè)提供服務(wù)和幫助。     三、完善和落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)的扶持政策      (六) 實(shí)施再就業(yè)扶持政策的對(duì)象范圍是有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列人員 (以下簡(jiǎn)稱下崗失業(yè)人員):     1.國(guó)有企業(yè)的下崗職工;     2.國(guó)有企業(yè)的失業(yè)人員;     3.國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;     4.享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。     (七) 鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。     1.對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng) (國(guó)家限制的行業(yè)除外)的,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和所得稅,并免收屬于管理類、登記類和證照類的所有各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和省級(jí)人民政府要明確免收的項(xiàng)目,并向社會(huì)公布。嚴(yán)禁各種形式的集資、攤派和亂收費(fèi)。各類中介機(jī)構(gòu)對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)涉及的各種服務(wù)性收費(fèi),要按照最低標(biāo)準(zhǔn)收取,嚴(yán)禁強(qiáng)制服務(wù)和強(qiáng)行收費(fèi)。     2.各省、自治區(qū)、直轄市和地級(jí)以上城市要建立下崗失業(yè)人員貸款擔(dān)?;?,所需資金主要由同級(jí)財(cái)政籌集,擔(dān)保機(jī)構(gòu)由當(dāng)?shù)卣_定。為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供的小額貸款,按照個(gè)人自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)審查、擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序進(jìn)行。貸款額度一般掌握在2萬(wàn)元左右。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,到期確需延長(zhǎng)的,可申請(qǐng)展期l次。貸款利息按照中國(guó)人民銀行公布的貸款利率確定,對(duì)從事微利項(xiàng)目的,由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息,展期不貼息。擔(dān)保最高限額為擔(dān)?;鸬?倍,期限與貸款期限相同。各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社,都要開辦此項(xiàng)貸款業(yè)務(wù),并且要簡(jiǎn)化手續(xù),提供開戶和結(jié)算便利。     對(duì)下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的,可根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目擴(kuò)大貸款規(guī)模。     3.各級(jí)政府和有關(guān)部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,改革行政審批程序,簡(jiǎn)化下崗失業(yè)人員開業(yè)的相關(guān)手續(xù),提高服務(wù)效率。根據(jù)需要,有條件的地方應(yīng)設(shè)立專門窗口,由有關(guān)行政審批部門參加,提供“一條龍”服務(wù)。     4.各級(jí)政府在城市規(guī)劃建設(shè)和整頓市容時(shí),要統(tǒng)籌解決好下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地問(wèn)題。有條件的地方,可安排相對(duì)集中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)培育性場(chǎng)所。     5.對(duì)下崗失業(yè)人員以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的,要適應(yīng)其特點(diǎn),抓緊制定勞動(dòng)關(guān)系形式、工資支付方式和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的配套辦法,保障他們的合法權(quán)益。     (八) 鼓勵(lì)服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。     1.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)型企業(yè) (國(guó)家限制的行業(yè)除外) 新增加的崗位,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)根據(jù)招用人數(shù)按年度應(yīng)繳所得稅額的一定比例減征企業(yè)所得稅。     2.對(duì)新辦的服務(wù)型企業(yè) (國(guó)家限制的行業(yè)除外) 當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)免征企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足30%的,根據(jù)招用人數(shù),按應(yīng)繳所得稅額的一定比例減征企業(yè)所得稅。     3.對(duì)各類服務(wù)型企業(yè) (包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè),國(guó)家限制的行業(yè)除外) 新增崗位新招用國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核后,從再就業(yè)資金中按招用人數(shù)提供為期3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算,個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。        (九)對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體(國(guó)家限制的行業(yè)除外),凡符合以下條件的,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。     1.利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn);     2.獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化;     3.吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%以上;     4.與安置職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。        (十) 上述有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和減免稅費(fèi)的政策暫定執(zhí)行到2005年底。       (十一) 適當(dāng)提高營(yíng)業(yè)稅和增值稅的起征點(diǎn)。具體辦法由財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局制定。     (十二) 各級(jí)政府要把有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上,女性40周歲以上,就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員作為再就業(yè)援助的主要對(duì)象 (以下簡(jiǎn)稱大齡就業(yè)困難對(duì)象),提供即時(shí)崗位援助等多種幫助。由政府投資開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對(duì)象。在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位安排原屬國(guó)有企業(yè)大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè),從再就業(yè)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算,個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。同時(shí),各地可根據(jù)實(shí)際提供適當(dāng)比例的崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定,資金由地方財(cái)政解決。      (十三) 各級(jí)政府要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大再就業(yè)資金投入,將促進(jìn)再就業(yè)資金列入財(cái)政預(yù)算。在《政府預(yù)算收支科目》中增設(shè)“就業(yè)補(bǔ)助”款級(jí)科目,以反映各級(jí)財(cái)政用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保和貼息、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等項(xiàng)支出。各級(jí)財(cái)政還要安排資金,用于社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作經(jīng)費(fèi)與勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。     各級(jí)財(cái)政原來(lái)安排用于國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障的資金規(guī)模不減,在確保下崗職工基本生活的前提下,根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ餍枰?,安排一部分用于促進(jìn)再就業(yè)。     對(duì)中西部地區(qū)和老工業(yè)基地,中央財(cái)政將在原國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金項(xiàng)下,增加再就業(yè)補(bǔ)助資金,支持地方促進(jìn)再就業(yè)工作,嚴(yán)禁挪作他用。     中央財(cái)政增加的再就業(yè)補(bǔ)助資金,主要用于補(bǔ)助:(1) 小額貸款貼息的全部資金;(2)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的部分資金;(3) 職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的部分資金。     (十四) 各級(jí)黨委和政府要采取有力措施,認(rèn)真抓好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。要組織勞動(dòng)保障、監(jiān)察、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、公安、財(cái)政、建設(shè)、文化、衛(wèi)生、稅務(wù)、工商、銀行、物價(jià)等部門和工會(huì)每年對(duì)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到基層單位和下崗失業(yè)人員身上。     (十五) 各地要嚴(yán)格掌握扶持政策的對(duì)象范圍。各級(jí)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)為符合條件人員免費(fèi)核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》,作為享受扶持政策的憑證。要依托街道和企業(yè)審核認(rèn)定下崗失業(yè)人員,對(duì)證件發(fā)放和使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。對(duì)出租、轉(zhuǎn)讓和偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的行為,依法嚴(yán)肅處理。對(duì)采取各種形式騙取國(guó)家資金和優(yōu)惠政策的企業(yè)和個(gè)人,要嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。     四、改進(jìn)就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化再就業(yè)培訓(xùn)      (十六) 各級(jí)政府要建立公共就業(yè)服務(wù)制度,對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工,提供免費(fèi)職業(yè)介紹,對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工提供免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn),所需經(jīng)費(fèi)主要由地方財(cái)政承擔(dān),中央財(cái)政對(duì)困難地方給予適當(dāng)補(bǔ)助。要建立再就業(yè)援助制度,為就業(yè)困難對(duì)象提供專門的幫助和服務(wù)。在各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中,要實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)。要加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),健全勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)及其公開發(fā)布系統(tǒng),提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。     要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力加強(qiáng)職業(yè)教育和再就業(yè)培訓(xùn)。各地要充分利用全社會(huì)現(xiàn)有的教育資源,組織開展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力。對(duì)從事技術(shù)性工作的勞動(dòng)者開展的技能培訓(xùn),應(yīng)與推行和規(guī)范國(guó)家職業(yè)資格證書制度相結(jié)合。對(duì)有開業(yè)條件的人員開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo),應(yīng)提供項(xiàng)目咨詢、跟蹤扶持等服務(wù),加快培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人。     各級(jí)政府可在資質(zhì)認(rèn)定的基礎(chǔ)上,委托社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),由政府給予資金補(bǔ)貼的免費(fèi)培訓(xùn)和服務(wù)項(xiàng)目,要進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的效果評(píng)估。     (十七) 城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn),可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu),具體由各地黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能,街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)要在社區(qū)聘用專門的服務(wù)人員,并提供工作經(jīng)費(fèi),建立統(tǒng)一的社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)工作體系。     (十八) 規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)對(duì)各類職業(yè)中介行為的監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為,對(duì)各類企業(yè)招聘人員不簽訂勞動(dòng)合同、濫用試用期、隨意壓低和克扣工資、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為,要依法查處。根據(jù)工作需要,充實(shí)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍的人員,保證工作經(jīng)費(fèi)。     五、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,搞好就業(yè)的宏觀調(diào)控      (十九) 正確處理深化國(guó)有企業(yè)改革與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,既要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革方向,推進(jìn)企業(yè)減員增效,又要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)裁員的指導(dǎo)。實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè),職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)當(dāng)?shù)卣髽I(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組審核批準(zhǔn)。凡職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確、資金不到位的,不得進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序。正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)成規(guī)模裁減人員,人員裁減方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論。凡不能依法支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決企業(yè)拖欠職工債務(wù)的,不得裁減人員。國(guó)有大型企業(yè)一次性減員超過(guò)一定數(shù)量和比例的,要事前向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。     各地要按屬地管理原則,將中央企業(yè)的再就業(yè)納入當(dāng)?shù)氐脑倬蜆I(yè)工作規(guī)劃,統(tǒng)籌安排落實(shí)。中央企業(yè)集團(tuán)公司 (總公司) 也要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,配合地方共同做好下屬企業(yè)的再就業(yè)工作。中央企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn),由地方與中央有關(guān)單位組成聯(lián)合工作班子,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)離退休人員管理、企業(yè)辦社會(huì)職能移交、職工安置等工作。        (二十) 建立城鎮(zhèn)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查制度,定期開展全國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查,及時(shí)反映全國(guó)及各地的就業(yè)和失業(yè)動(dòng)態(tài)變化。建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制,在下崗失業(yè)總量接近或超過(guò)警戒線時(shí),各級(jí)政府要及時(shí)采取措施緩解矛盾。     (二十一) 在重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的就業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作。對(duì)城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力,要引導(dǎo)和幫助他們參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè),對(duì)城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生普遍實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度,加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn),延緩就業(yè)壓力。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)要公平對(duì)待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù),認(rèn)真清理不合理的限制政策,切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。各類企業(yè)招用農(nóng)民工,應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。     六、鞏固“兩個(gè)確保”,完善社會(huì)保障體系      (二十二) 各級(jí)政府要繼續(xù)按照“三三制”原則落實(shí)下崗職工基本生活保障資金,努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,進(jìn)一步鞏固“兩個(gè)確保”,不得發(fā)生新的拖欠。中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)和老工業(yè)基地,繼續(xù)通過(guò)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付的方式給予支持。     積極穩(wěn)妥地做好下崗職工出中心向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作。完善社會(huì)保障體系的省級(jí)試點(diǎn)目前只在遼寧進(jìn)行,其它地方要從實(shí)際出發(fā),在確保穩(wěn)定的前提下,因地制宜、分類指導(dǎo)、分別處理,積極探索下崗職工出中心向失業(yè)保險(xiǎn)并軌的辦法和途徑。對(duì)企業(yè)新裁減人員和出中心的下崗職工,要按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn),符合條件的,納入城市居民最低生活保障。對(duì)協(xié)議期滿暫時(shí)無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工,各級(jí)政府和企業(yè)要繼續(xù)運(yùn)用現(xiàn)有各類資金渠道籌措的資金保障其基本生活。     加強(qiáng)城市居民最低生活保障工作。將所有符合條件的城市貧困居民都納入保障范圍,做到“應(yīng)保盡保”。對(duì)特殊困難群體的最低生活保障情況進(jìn)行檢查,幫助解決他們?cè)谏畋U弦约搬t(yī)療、住房、取暖、子女入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問(wèn)題。     (二十三) 完善下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)辦法,做好接續(xù)服務(wù)。下崗失業(yè)人員離開企業(yè)時(shí),其過(guò)去的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶繼續(xù)保留,企業(yè)和個(gè)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要一次性補(bǔ)繳。下崗失業(yè)人員由企業(yè)招用再就業(yè)的,應(yīng)由新的用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定繼續(xù)繳納:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的,可以按照個(gè)體工商戶參保辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳費(fèi)的,其前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算;未繼續(xù)爭(zhēng)加養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的,達(dá)到退休年齡后按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。對(duì)接近內(nèi)部退養(yǎng)年齡的下崗職工,經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商一致,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。     社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開設(shè)專門窗口,方便下崗失業(yè)人員繼續(xù)參保繳費(fèi),并積極探索適合下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)辦法。對(duì)尚未納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的下崗失業(yè)人員,實(shí)施社會(huì)醫(yī)療救助。     各地區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際,抓緊研究制定貫徹本《通知》的具體辦法和實(shí)施細(xì)則,確保本《通知》精神落到實(shí)處。      

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